6月24日，信达悦生活与绿城服务在杭州玫瑰园度假酒店牵手——双方以物业服务实体作为合作平台，成立合资公司，凭借各自优势，整合优势资源，齐头并进，探索一条新的发展之路。

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强强联手，为合作提供有力保障

“唯有信任不可辜负”。绿城服务一直秉持着“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，坚持“为员工创造平台、为业主创造价值、为城市创造美丽、为社会创造和谐”的企业使命，为广大业主提供充满人文关怀的服务。

2021年，绿城服务实现营业收入125.66亿元，同比增长24.30%；净利润达到8.90亿元，同比增长20.20%。截止2021年12月，绿城服务业务已覆盖全国196个城市，总合约面积达6.52亿平方米。

2022年绿城服务凭借快稳增长的盈利能力、持续扩展的管理规模，连续15年入围中国物业服务百强企业。同时，绿城服务还荣膺“2022 中国物业服务百强满意度领先企业”、“2022中国高端物业服务领先企业”。这些运营业绩和规模优势，为两者的合作奠定了坚实的基础。

而作为信达地产全资子公司，北京信达悦生活公司以构建大物业体系为发展方向，服务范围覆盖国内近 20 个省市，总服务项目 200 余个。“诚信、融合、创新、卓越”，信达地产的企业价值与绿城服务“真诚、善意、精致、完美”文化的相汇相容是达成合作的根本，同时央企的管理优势和强大的社会资源也必将加速双方合作共赢的脚步。

双方合作的达成，追溯至2003年，绿城服务的管理者赴信达宁波中建参观学习，此后十余年，双方在物业服务顾问、代管服务、实物指导等方面聚焦品质，取得了非常好的合作共赢目标，这些都为此次双方达成全面合作奠定了坚实的基石。

2022年春天，双方开始接触洽谈，于初夏达成了合作的广泛共识。经过一定时间的筹备，正式迎来了合作的签约仪式。

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绿城创始人宋卫平强调，始终要将业主放在位，同时把绿城好的能力、好的元素，融入到合资公司中，做到让员工满意、让业主满意、让合作方满意。在企业内部，要设立首席质量官与安全官，全面把控服务品质，完善员工培训体系，成为品质保障的有力支撑；同时，园区之内，要以党建引领为依托，业委会为中心，建立里长制度，邀请业主参与到园区品质的共治、共建中来。

双方将再度深化合作基础，站在谋全局、为长远、增后劲的高度，抢抓机遇，全面融合双方的资源积累和服务能力，大力提升合作层级，拓宽发展空间，实现合作深度与规模的重大升级。

信达悦生活与绿城服务，双方以物业服务实体作为合作平台，即绿城服务以一家全资子公司的股权出资，信达悦生活以旗下三家物业公司的股权出资，共同组建一家合资公司。

此次双方的深度合作，将充分结合绿城服务现有产品体系、信达地产的资源及合资公司的战略目标，发挥信达地产的综合开发实力、资源优势与企业信誉，绿城服务的品牌知名度、产品美誉度和生活服务能力，彼此形成合力，倍道兼行，构建富有活力与成长空间的崭新局面。

此次合作于双方，是开启共创共赢的新起点。全面融合资源，实现转型升级；于绿城，是坚守服务品质的新价值。始终坚持品质领先，实现可持续发展；于行业，是突破合作模式的新范式。怀抱长期主义，引领行业创新；于社会，是激发美好生活的新动能。共担社会责任，护航美好生活。

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